招贤纳士
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03-05 2022
急招银行农民工工资代发专员
描述工作内容:分配在西藏各地区银行网点进行工作职位要求:沟通能力强、普通话标准、吃苦耐劳,金融专业、电会专业、计算机专业、具有驾驶经验者优先。工作时间:根据各地区银行网点时间安排。工作地点:阿里、昌都 -
03-06 2022
银行业务员
描述工作内容:分配在西藏各地区银行网点进行工作职位要求:沟通能力强、普通话标准、吃苦耐劳,金融专业、电会专业、计算机专业、具有驾驶经验者优先。工作时间:根据各地区银行网点时间安排。工作地点:那曲 -
03-08 2023
银行农民工工资代发业务专员
描述工作内容:分配在西藏各地区银行网点进行工作职位要求:沟通能力强、普通话标准、吃苦耐劳,金融专业、电会专业、计算机专业、具有驾驶经验者优先。工作时间:根据各地区银行网点时间安排。工作地点:阿里、那曲、昌都、日喀则、林芝、山南 -
05-17 2024
银行农民工工资代发专员
描述工作内容:分配在西藏各地区银行网点进行工作职位要求:沟通能力强、普通话标准、吃苦耐劳,金融专业、电会专业、计算机专业、具有驾驶经验者优先。工作时间:根据各地区银行网点时间安排。工作地点:阿里 -
05-16 2024
银行农民工工资代发专员
描述工作内容:分配在西藏各地区银行网点进行工作职位要求:沟通能力强、普通话标准、吃苦耐劳,金融专业、电会专业、计算机专业、具有驾驶经验者优先。工作时间:根据各地区银行网点时间安排。工作地点:阿里、昌都 -
05-16 2024
银行农民工工资代发专员
五险、房补、饭补 -
05-16 2024
行政专员/助理
五险、饭补、房补 -
05-16 2024
银行业务工作人员
工作内容:分配在西藏各地区银行网点进行工作职位要求:沟通能力强、普通话标准、吃苦耐劳,金融专业、电会专业、计算机专业、具有驾驶经验者优先。工作时间:根据各地区银行网点时间安排。工作地点:阿里、那曲、昌都、日喀则、林芝、山南福利:五险、房补 、饭补 -
05-16 2024
银行业工作人员
工作内容:分配在西藏各地区银行网点进行工作职位要求:沟通能力强、普通话标准、吃苦耐劳,金融专业、电会专业、计算机专业、具有驾驶经验者优先。工作时间:根据各地区银行网点时间安排。工作地点:阿里、那曲、昌都、日喀则、林芝 -
05-16 2024
急招 驾驶员
岗位职责:1、负责公司外事接送;2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;4、协助处理日常行政事务。任职资格:1、C1本,5年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。 -
05-16 2024
驾驶员
负责公司外事接送、公司车辆保养、维修和清洁工作 -
05-16 2024
驾驶员
1. 负责公司车辆保养、维修和清洁工作;2. 协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;3. 负责公司外事接送,给公司高管、经理开车;4. 负责运输车辆的日常管理维护,定期安排车辆进行保养、年审;5. 负责公司同事外出办事,负责客户、公司领导等接送机事宜。任职要求:1. 精通、汉语,年龄25-35岁;2. 有3年以上专职驾驶经历;3. 熟悉拉萨交通线路,有良好职业操守;4. 良好的沟通能力;5. 退伍 -
05-16 2024
驾驶员
1.c1驾照以上,含c1,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。2.无重大交通事故及交通违章咨询,具有较强的安全意识。3.具有一定的服务意识,并服从公司管理调度安排。4.上班时间:8小时左右。5.员工假期(一个月4天带薪假期)。 -
05-16 2024
银行业务工作人员
工作内容:分配在西藏各地区银行网点进行工作职位要求:沟通能力强、普通话标准、吃苦耐劳,金融专业、电会专业、计算机专业、具有驾驶经验者优先。工作时间:根据各地区银行网点时间安排。工作地点:阿里、那曲、昌都、日喀则、林芝 -
05-16 2024
招银行业务员
工作内容:分配在西藏各地区银行网点进行工作职位要求:沟通能力强、普通话标准、吃苦耐劳,金融专业、电会专业、计算机专业、具有驾驶经验者优先。工作时间:根据各地区银行网点时间安排。 -
05-16 2024
财务
岗位职责:1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;3、审查公司对外提供的会计资料;4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行 -
05-16 2024
人事经理/主管
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; -
05-16 2024
招聘 文员
山东鼎邦金融服务有限公司招聘文员一名 -
05-15 2024
招聘厨师一名
山东鼎邦金融服务外包有限公司食堂招聘厨师一名要求能吃苦耐劳,早,中,晚三餐 中午 晚上带小炒和卤菜。工资待遇,6500元/月 -
05-15 2024
急招,驾驶员
驾驶技术娴熟、能适应出差